Wenn Verantwortung wächst,
braucht es Klarheit in Denken, Haltung und Sprache.
Klarheit gewinnen - Handlungsfähig bleiben
Ich arbeite als Denkpartnerin für Unternehmer:innen und Führungskräfte, wenn Verantwortung schwer wiegt, Entscheidungen anstehen oder Konflikte spürbar werden.
Im Mittelpunkt steht nicht die nächste Strategie, sondern die eigene Haltung. Ich begleite dabei, komplexe Situationen zu sortieren, Spannungen zu klären und Sprache bewusst einzusetzen.
Denn wenn die Haltung stimmt, entscheidet die Kommunikation – über Vertrauen, Zusammenarbeit und Erfolg.
Beratung Sparring coaching Training
- Eine Entscheidung steht an – und alles fühlt sich komplex an.
- Ein Konflikt schwelt, aber niemand spricht ihn aus.
- Verantwortung wächst, während Klarheit schwindet.
- Erfolg ist da – Ruhe nicht.
WAnn passt´s?
Sparring:
Tragweite Entscheidungen,
Führen ohne sich zu verbiegen,
Verantwortung tragen – nicht allein
Klärung & Konflikte:
Unausgesprochene Spannungen,
Blockierte Gespräche,
Konflikte im Führungskontext
Wirkung:
Neue Rolle,
neue Erwartungen,
Erfolg ohne innere Stimmigkeit,
Klar wirken – ohne lauter zu werden
In genau diesen Momenten werde ich angefragt.
SPARRING
Ein vertraulicher Denkraum für Menschen,
die klar denken wollen, bevor sie handeln.
Ergebnis:
Klarheit · Entscheidungsfähigkeit · innere Entlastung
komplexe Entscheidungen
Entscheidung mit spürbaren Folgen – wirtschaftlich, menschlich oder strukturell.
- die eigene Haltung klären
- Konsequenzen durchdenken
- sprachlich sicher aufzutreten
Dein Ergebnis:
Entscheiden ohne Schuldgefühl – kommunizieren ohne Bruch.
sensible Führungsfragen
Du bist fachlich stark, aber Führung kostet zunehmend Energie.
- Rollenklärung
- persönliche Autorität
- klare Kommunikation
Dein Ergebnis:
Führen mit Haltung statt Rechtfertigung. Führung übernehmen ohne sich zu verbiegen.
persönliche Entwicklung
Du brauchst jemanden, mit dem Du offen denken kann – ohne Rücksicht, ohne Image.
- wenn du keine Führungsebene zum Abgleich hast
- wenn familiäre Nähe im Unternehmen echte Reflektion erschwert
- wenn emotionale Entscheidungen mit geschäftlichen Folgen verbunden sind.
Ergebnis:
Klar denken, bevor gehandelt wird.
KLÄRUNG & KONFLIKT
Klärung, wenn Kommunikation blockiert. Wenn Gespräche schwierig werden oder Konflikte feststecken, braucht es Klarheit – nicht mehr mehr Argumente.
Ergebnis:
Gesprächsfähigkeit · Klarheit · arbeitsfähige Beziehungen
Unausgesprochene Spannungen
Spürbare Spannungen, die den Alltag belasten, aber nie offen benannt werden.
Das Unsagbare ansprechbar machen.
Perspektiven sichtbar machen
Gespräche strukturiert führen
Dein Ergebnis:
Klarheit ohne Eskalation – Arbeitsfähigkeit ohne Gesichtsverlust.
Konflikte im Führungskontext
Reibung zwischen Verantwortung, Nähe und klarer Führung.
Rollen und Erwartungen klären
Grenzen respektvoll benennen
Kommunikation neu ausrichten
Dein Ergebnis:
Führen ohne Daueranspannung – Klarheit im Miteinander.
Blockierte Gespräche
Gespräche, die sich im Kreis drehen oder immer wieder vertagt werden.
Gesprächsziele klären
Sprache bewusst wählen
neue Gesprächswege eröffnen
Dein Ergebnis:
Gesprächsfähigkeit zurückgewinnen – Entscheidungen ermöglichen.
WIRKUNG
Persönliche Wirkung bewusst gestalten
Entwicklung für Menschen, die nicht funktionieren wollen,
sondern stimmig wirken.
Ergebnis:
innere Stabilität · bewusste Führung · klare Positionierung
Neue Rolle, neue Erwartunge
Ein Positionswechsel oder Wachstum bringt neue Erwartungen von außen – und innere Unsicherheit.
- die eigene Rolle bewusst klären
- Haltung und Verantwortung ausrichten
- Wirkung gezielt gestalten
Dein Ergebnis:
Souverän auftreten – ohne sich zu verstellen.
Erfolg ohne innere Stimmigkeit
Äußerer Erfolg ist da, innerlich fühlt es sich eng oder unruhig an.
- innere Antreiber erkennen
- Prioritäten neu sortieren
- stimmige Entscheidungen treffen
Dein Ergebnis:
Klarheit gewinnen – innere Ruhe stärken.
Wahrgenommen werden
Die eigene Wirkung passt nicht immer zur eigenen Absicht.
- Selbst- und Fremdwahrnehmung abgleichen
- Sprache bewusster einsetzen
- Verhalten gezielt justieren
Dein Ergebnis:
Klar wirken – ohne lauter zu werden.
Die TATBURG®
Klarheit schaffen, Lösungen finden
Bringen Sie Klarheit in Herausforderungen, lösen Sie Konflikte und entwickeln Sie neue Perspektiven – strukturiert, kreativ und praxisnah. Die Tatburg macht komplexe Themen greifbar und eröffnet neue Wege für nachhaltige Lösungen.
Ob im Training, Coaching oder in der Beratung – die Tatburg-Methode bietet einen strukturierten und kreativen Ansatz, um komplexe Themen greifbar zu machen.
Sie hilft dabei, Herausforderungen zu visualisieren, Lösungen zu erarbeiten und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
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Ausgezeichnet mit dem Europäischen Trainingspreis in Gold 2025
Diese wirkungsvolle, generalistisch einsetzbare Methode ermöglicht nachhaltige Veränderung bei Individuen, Teams und Organisationen. Sie folgt einem strukturierten Ablauf, der auf didaktischen und neurowissenschaftlich bestätigten Erkenntnissen basiert und einen Entwicklungsprozess auf kognitiver und emotionaler Ebene in Gang setzt. Die Methode ist vielseitig einsetzbar – von Einzelcoachings bis zu Großgruppenveranstaltungen – und kann für unterschiedliche Zielsetzungen genutzt werden. Insgesamt ermöglicht sie partizipatives Arbeiten an Lösungen und liefert konkrete, umsetzbare Ergebnisse.
Zitat der Jurybegründung.
Ablauf und Formate
Erstgespräch
Kostenloses Orientierungsgespräch zur Klärung Ihres Anliegens
Zieldefinition
Abgrenzung: Sparring, Mentoring oder Konfliktklärung
Zusammenarbeit
Persönlich, online oder hybrid – individuell abgestimmt
Abschluss und Ausblick
Sicherung der Ergebnisse und nächster Schritte
Kundenstimmen
Selten eine so engagierte und kompetente Beraterin erlebt. Sie ist im Denken und Handeln meist 2 Schritte voraus ubd ūberaus kreativ. Diese Kombination macht oft den Unterschied. Sehr empfehlenswert!
Karl Kaiblinger
Kaiblinger + Partner, Wien
Ich arbeite sehr gerne mit Frau Kloppenburg zusammen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Christinane R.
Personalentwicklung, Montabaur
Hervorragende Expertin, kompetente, pragmatische, ganzheitliche und individuelle Beratung, die direkt zum Nutzen bei mir geführt hat. Unbedingte Weiterempfehlung!
Prof. Dr. Carsten P.
Steuerberater, Verlagsleiter, Paderborn
Ich habe mich rundum wohl gefühlt. Nicole Kloppenburg arbeitet empathisch - professionell. Das Coaching mit ihr war sehr hilfreich und effizient.
Nicole M.
Solopreneurin, Düsseldorf
Frau Kloppenburg habe ich für ein Coaching zur Orientierung im Hinblick auf den Schritt in die Selbständigkeit gebucht. Sie konnte mir dabei neue Ideen und Inspirationen geben und vorhandene Ängste nehmen. Dadurch hat Sie mich in meiner Entscheidung bestärkt, die nächsten Schritte zu gehen.
Gerne empfehle ich Frau Kloppenburg weiter.
Peter B.
Solopreneur, Paderborn
Mein Ansatz: KommunikationKlarheit. Haltung.
Ob Sparring, Mentoring oder Konfliktklärung – entscheidend ist die Qualität des Gesprächs. Ich verbinde Kommunikationspsychologie, systemisches Denken und Praxiserfahrung aus Unternehmensführung und Beratung.
Meine Haltung:
Referenzen
Vielfältige Branchen, vielfältige Lösungen – ein Auszug meiner Referenzen zeigt, wie individuell abgestimmte Konzepte in unterschiedlichsten Kontexten erfolgreich wirken.
Partnerschaften & Mitgliedschaften
Ich stehe ein für Qualität, Professionalität und Engagement. Meine Mitgliedschaften und Partnerschaften unterstreichen meinen Anspruch, Ihnen die besten Werkzeuge und Methoden an die Hand zu geben
Persönlichkeit im Fokus
Jede Veränderung beginnt bei der Persönlichkeit. In meinen aktuellen Projekten stelle ich den Menschen mit all seinen Facetten in den Mittelpunkt.
Ob es darum geht, sich selbst besser zu verstehen, das eigene Potenzial zu entfalten oder den Wandel im beruflichen Umfeld erfolgreich zu gestalten – meine Projekte bieten fundierte Impulse und praxisnahe Lösungen.
Kompendium der Persönlichkeitsanalysen
Hier finden Sie einen tieferen Einblick der am Markt gängigen Persönlichkeitsanalysen.
Als Founder des Projektes - gemeinsam mit Dipl.-Psych. Markus Brand vom Institut für Persönlichkeit - haben wir den Bestseller des Buchmarktes zu einem Onlinekurs verwandelt.
Lesen Sie sich in 13 Kapiteln je Analyse ein. Um was geht es? Welche Manschen stehen dahinter? Wie hilft es mir?
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Back to Office
Mehr als ein Buch - eine Philosophie wie eine persönlichkeitsorientierte Rückkehr-Strategie für Unternehmen gelingen kann.
Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn es um die Analyse, die Planung und final die Umsetzung geht. Wissen Sie selber was Sie benötigen, was Sie hemmt oder was Sie intrinisch motiviert. Wenden Sie sich gerne an mich, wir finden es gemeinsam heraus.
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NK Kommunikation
Inh.: Nicole Kloppenburg
Einsteinstraße 7
33104 Paderborn
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